公司簡介：民企，中餐、西餐，2000人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下餐飲（中餐/西餐）連鎖公司的體運(yùn)營管理；
2、負(fù)責(zé)制定市場監(jiān)察管理制度和門店管理制度及運(yùn)營管理優(yōu)化制度；
3、負(fù)責(zé)制定門店店總考核管理方案，并對各店下達(dá)月度、季度、年度銷售指標(biāo)
   和運(yùn)營費(fèi)用率控制指標(biāo)，同時(shí)對各門店店總進(jìn)行考核；
4、負(fù)責(zé)對各門店運(yùn)營評審，并認(rèn)真貫徹、執(zhí)行總公司的各項(xiàng)決議；

5、負(fù)責(zé)審核各門店店總月度年度經(jīng)營計(jì)劃，并對存在的問題做出處理；
6、負(fù)責(zé)總公司各職能中心與門店之間的銜接與協(xié)調(diào)工作；
7、負(fù)責(zé)建立健全組織結(jié)構(gòu)，不斷完善營運(yùn)系統(tǒng)管理機(jī)制；
8、負(fù)責(zé)對儲備店總和儲備干部的培訓(xùn)、測評與考核；
9、組織總部各職能中心，對各門店進(jìn)行季度、年度運(yùn)營綜合大檢查；
10、參與對各門店工程維修驗(yàn)收評審、采購評審,新產(chǎn)品推廣的評審工作；
11、建立運(yùn)營優(yōu)化/監(jiān)察機(jī)制。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，35—50歲；

2、3年以上餐飲連鎖企業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌、規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

月    薪：30K-60k(含部分績效，五險(xiǎn)一金)

工作地點(diǎn)：深圳